递补入围是指在 招聘、考试或其他类似程序中，由于某些原因（如自动放弃、资格复审不合格、体检不合格等），原本进入面试或体检阶段的人员无法继续参加，因此根据笔试成绩或其他评价标准，由下一名符合条件的人员替补进入下一环节的过程。
具体来说，递补入围通常涉及以下几种情况：
面试递补入围：
进入面试的人员因故不能参加考试，根据笔试成绩排名（由高到低）由下一名替补参加面试。
体检递补入围：
进入体检阶段的人员因故不能参加，从本岗位成绩合格且未入围人员中按笔试有效成绩高分到低分的顺序进行递补。
总成绩递补入围：
在总成绩公布后，因故未能最终录用的人员，根据总成绩排名进行递补。
递补入围的目的是确保招聘过程公平性和连续性，允许在出现空缺时，继续按照既定的标准和程序进行选拔。
建议：
及时关注通知：递补入围的相关信息通常会通过官方渠道发布，建议考生及时关注相关通知，以免错过递补机会。
保持联系方式畅通：确保报名时提供的联系方式准确无误，以便在需要时能够及时联系到相关人员。
提前准备：一旦进入递补环节，考生需要尽快准备面试或体检相关事宜，以免因时间紧迫而影响最终结果。
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