备案编制教师，也称为备案制教师或聘用教师控制数教师，是一种介于传统事业编制和合同制之间的教师任用制度。以下是关于备案编制教师的详细解释：

定义

备案编制教师是由学校或教育行政部门根据教育教学岗位设置，聘请具有教师资质或教学经验的人担任相应教师职务的一种制度。备案编制教师不再纳入编制管理，即取消事业单位编制，但保留事业单位性质。

聘用方式

备案编制教师与用人单位签订劳动合同，实行合同管理。需要在登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续。

待遇

备案编制教师的待遇与编制内教师没有区别，享有同工同酬，包括职称评定、评优评先、培训、进修等待遇。

编制管理

备案编制教师虽然不再纳入编制管理，但在岗位上的人员使用事业编制，即“编随岗走”。

稳定性

备案编制教师的稳定性相对较弱，因为如果学校因某种原因撤销，备案制教师可能会面临失业的风险。

使用场景

备案编制教师主要在公办中小学任教，当某地区缺人但编制已经满额时，会招聘一批备案制教师。

其他信息

备案编制教师在有空编的情况下，可以办理入编手续。

综上所述，备案编制教师是一种非事业编制的教师身份，通过签订劳动合同和备案管理的方式，享有与编制内教师同等的待遇，但在编制管理上有所不同。这种教师任用制度在教育教学岗位需求大但编制有限的情况下，提供了一种灵活的解决方案。