银行考的EPI是 通用就业素质测评（Economic Profitability Index）。它主要考查考生的就业素质，题型以单选题为主，内容涵盖言语理解、数字运算、逻辑推理、资料分析和思维策略等模块。与行测不同，EPI更侧重于考察考生的综合素质和就业能力，其难度相对较小。
具体到银行，不同银行的EPI测试模块占比有所不同。例如，中国农业银行、交通银行和浦发银行比较侧重理科的考查，理科占比约是文科的2倍，而邮储银行则比较侧重文科的考查。此外，EPI在银行笔试中的题量占比也较大，通常在25%-65%之间。
总的来说，EPI是银行招聘考试中重要的笔试内容，旨在评估考生的通用就业素质。
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