执业药师离职应遵循以下步骤：
确认离职原因
明确离职的原因，如工作压力、职业发展或其他因素，以便更好地规划未来。
提前通知雇主
向雇主提交书面辞职报告，并提前30天通知，以便雇主有足够的时间进行工作交接。
完成工作交接
在离职前，确保所有工作交接得到妥善处理，包括药品库存、处方记录等，以防后续问题。
更新执业药师注册信息
如果不再从事执业药师职业，需要更新执业药师注册信息，并遵守相关法规。
办理离职手续
向原单位提交书面离职申请，办理工作交接，归还工作资料，完成辞职手续。
变更注册信息
向新单位提交相关的申请资料，包括身份证明、学历证明、原单位的离职证明等，并填写《执业药师变更注册申请表》。
注销或保留注册
如果决定不再从事药学相关工作，需要向当地市人社部门申请办理执业药师注销注册手续；如果找到新工作单位，应保持注册有效，并办理变更注册。
确保所有手续完备
在离职过程中，确保所有工资、保险等结算清楚，并获取离职证明，以便在新单位注册时使用。
通过以上步骤，执业药师可以顺利离职并确保执业资格的合法转移。建议在离职前与雇主进行充分沟通，确保交接工作的顺利进行，并注意遵守相关法规和合同条款。
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本文概览：执业药师离职应遵循以下步骤：明确离职的原因，如工作压力、职业发展或其他因素，以便更好地规划未来。向雇主提交书面辞职报告，并提前30天通知，以便雇主有足够的时间进行工作交接。在离职前，确保所有工作交接得到妥善处理，包括药品库存、处方记录等，以