行政编制是指国家机关、事业单位或其他公共机构内部的人员编制和组织结构。它涉及人员的分类、岗位设置、职责分配、人员数量等方面，目的是为了合理配置人力资源，提高行政效率，确保政府机构和公共部门能够高效、有序地运作。行政编制通常包括行政管理人员、专业技术人员、工勤人员等类别，并且其人员的收入来源于财政拨款，享受国家规定的各项福利待遇。
行政编制的特点包括：
人员分类：
根据工作性质和职责，将人员分为不同的类别。
编制额度：
由国家机关编制管理部门根据各部门的机构职能和工作量下达。
财政支持：
行政编制人员的工资和日常办公经费由国家财政全额拨款供养。
行政执法和管理：
行政编制人员主要承担国家行政管理职能，具有行政执法权和管理权。
严格控制：
由于使用行政编制的工作人员工资和日常办公经费由国家财政开支，因此必须严格控制全国行政编制规模。
行政编制是中国党政机关使用的人员编制，与国家的政治、管理活动密切相关，具有较强外在约束，不能随意扩大
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本文概览：行政编制是指国家机关、事业单位或其他公共机构内部的人员编制和组织结构。它涉及人员的分类、岗位设置、职责分配、人员数量等方面，目的是为了合理配置人力资源，提高行政效率，确保政府机构和公共部门能够高效、有序地运作。行政编制通常包括行政管理人员、