洞口县纪检委在多个方面表现出色，并获得了上级的表彰和认可。以下是一些具体的评价和成就：

连续两年获评“双先进”：

2015年，洞口县纪委落实主体责任和县纪委落实监督责任同获邵阳市委表彰，这是该县连续两年获评“双先进”。

纪律审查工作成效显著：

2015年，洞口县纪检监察机关共立案128件，给予党政纪处分134人，分别同比增长124%和106%，移送司法16人，同比增长300%。

紧盯“一把手”：

洞口县纪委紧盯“一把手”这个“少数关键”，利剑高悬，节奏不变，力度不减，多名“一把手”被立案查处。

县委支持：

洞口县委书记艾方毅提出的“三个优先”（纪律审查有功人员优先提拔、纪律审查经费优先保障、纪律审查问题县委优先研究）和“县委旗帜鲜明地为纪检监察机关当好坚强后盾”的铿锵话语，让一线纪检监察干部感到“给力”。

履职能力提升：

县纪委监委通过“室组地”片区链条化协作机制、重大案件模块化管理、统一指导、统一评估、统一把关等措施，提升了乡镇纪委的履职能力。

解决民生问题：

洞口县纪委监委深化运用“群众点题、部门答题、纪委监督”工作机制，解决了供水薄弱地区农村群众饮水问题，退还了因价格调整不及时向用户多收取的燃气费，并下调了燃气价格。

干部培训和选拔：

通过全员“三集中”工作方法、以案代训、以训代学、以学促干等措施，增强了纪检监察干部的政治品格和执纪监督能力，并选拔了一批优秀干部到纪委监委机关。

监督方式创新：

洞口县纪委通过“监督的再监督、检查的再检查、执法的再执法”等方式，及时发现和执纪问责各行业主管部门履职履责中存在的问题。

考核和调度：

建立“月考核月通报季调度”制度，量化积分，公开通报，并建立问题清单，督促问题整改，提升了工作效率和效果。

综上所述，洞口县纪检委在纪律审查、信访接待、案件管理、干部培训、解决民生问题等方面都取得了显著成绩，并且得到了县委的大力支持，整体表现出色。