公主岭市在人才引进方面采取了一系列积极的政策和措施，取得了显著成效。以下是一些关键点的总结：
政策待遇
引进的人才应与公主岭市签订6年服务期合同，享受市直全额拨款事业单位编制及相关待遇。
生活补贴：对“985工程”、“211工程”院校全日制公办本科毕业生给予3万元生活补贴（每年0.5万元），硕士研究生给予9万元（每年1.5万元），博士研究生给予15万元（每年2.5万元）。
住房补贴：为引进的人才免费提供人才公寓，或在6年服务期满后凭不动产权证书或购房合同给予购房补贴。
职级职称：可根据个人意愿选择管理岗位或专业技术岗位，并按照相应职称核定工资待遇。
调任提拔：引进人才纳入副局（乡）级后备干部队伍管理，特别优秀的可推荐提拔为副局（乡）级领导干部。
平台与服务
搭建产学研合作平台，与多家科研单位和院校建立合作关系，引进高层次人才。
搭建企业科研平台，引进多家新型研发企业。
搭建干事创业平台，评选本地优秀创业项目，吸引人才回乡创业就业。
提供一对一“保姆式”服务，包括免费开放公办旅游景点和体育场馆。
市场作用与奖励
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评论列表（4条）
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本文概览：公主岭市在人才引进方面采取了一系列积极的政策和措施，取得了显著成效。以下是一些关键点的总结：引进的人才应与公主岭市签订6年服务期合同，享受市直全额拨款事业单位编制及相关待遇。生活补贴：对“985工程”、“211工程”院校全日制公办本科毕业生