执业药师的政策待遇相对较好，主要体现在以下几个方面：

继续教育专项附加扣除

执业药师取证后可享受继续教育专项附加扣除，每年可获得3600元的定额扣除。

职称评定

执业药师可以评定为主管药师或主管中药师职称，并可作为申报更高一级职称的条件。

薪资待遇

执业药师的月收入一般能达到6-8K左右，且近年来稳步上涨，特别是在北上广深等地区涨幅较大。一些药店也会给予执业药师补助，一般为2000-3000元，双证执业药师的补助更高，为3000-4000元，有些甚至给到单证6000元，双证8000元。

在一线城市，勤勉执行职责的执业药师每月收入超过1万元也并非不可能。

技能提升补贴

国家为取得职业资格证书或职业技能等级证书的参保职工提供技能提升补贴，具体金额根据当地政策而定，单次补贴最高可达2000元。

奖励政策

取得注册会计师、执业药师、注册造价工程师等资格，且在辖区同一家企业职（执）业资格相应岗位连续工作满3年的，奖励2万元。

各地还有各种执业药师奖学金和补贴政策，例如龙港市药师协会、内蒙古赤峰药师协会、山东省药师协会等对首次取得执业药师资格证书的人员给予1000元不等的奖励。

社保福利

执业药师在工作期间可以享受社会保险和公积金等福利待遇。

职业发展

执业药师在职业发展方面有很大的空间，可以通过不断学习提高自己的技能和知识水平，进一步提高职业地位和收入水平。

休假制度

执业药师的休假制度相对灵活，一般可以根据个人情况和工作需要进行调整。

职业保障

执业药师在工作中需要遵守严格的职业道德和行业规范，同时也享有职业保障和法律保护。

综上所述，执业药师的政策待遇不仅体现在较高的薪资水平上，还包括多种福利和补贴，且随着医疗行业的发展，职业药师的薪资待遇仍在不断提高。建议有意从事执业药师职业的人员，可以综合考虑这些政策待遇，以做出更为明智的职业选择。