劳务派遣社工的工作通常具有以下特点：

工作稳定性 ：劳务派遣社工通常在街道办事处或社区服务中心工作，工作相对稳定，可能包括朝九晚五的工作时间，且工作地点通常离家不远。

工作内容：

工作内容可能包括辅助社区主任等有编制人员处理事务性工作，涉及社区服务、社会工作、人际关系处理等方面。

待遇情况

工资水平：工资通常在4000元左右，但具体数额可能因地区、单位及个人工作表现而异。

福利保障：一些单位可能为劳务派遣社工缴纳五险一金，但公积金缴纳情况可能因地区而异。

补贴奖金：可能包括生活补贴、岗位补贴和考核奖金等。

发展前景

考编机会：部分劳务派遣社工在满足一定工作年限后，有机会参加编制考试，进入有编制的社工岗位。

职业发展：社工领域提供了从社工师、社工主管到社工指导师等不同的职业发展道路，通过不断学习和提升专业技能，可以在工作中取得更好的成就和发展。

工作压力：

社工工作可能面临复杂的人际关系、社会问题和心理压力，需要具备一定的心理承受能力和应对能力。

其他考虑

工作地点：如果家离工作地点近，则通勤方便，反之则可能不太方便。

休假制度：通常有正常休假，但可能需要值班，且加班费和年假情况可能因单位而异。

综上所述，劳务派遣社工工作有其稳定性和发展机会，但也存在待遇一般、工作压力大等挑战。是否选择从事这一职业，需要根据个人的兴趣、能力以及对工作环境的期望来综合考虑