考取小学教师编制通常需要遵循以下步骤：

了解招聘信息

关注当地教育局、人力资源和社会保障局、招聘网站或相关教育机构发布的小学教师编制招聘信息。

了解招聘单位、岗位要求、报考条件等。

报名参加考试

根据招聘信息的要求，按照规定的时间和方式进行网上报名。

通常需要填写报名表格、提交相关证明材料，并缴纳报名费。

准备考试内容

小学教师编制考试通常包括笔试和面试两个环节。

笔试可能涉及教育学、心理学、教育法律法规、学科知识等内容。

面试可能包括教学演示、教育理念阐述、面试问答等。

参加笔试

按照考试安排，参加小学教师编制的笔试。

笔试成绩通常是招聘单位筛选考生的重要依据之一。

参加面试（如有）

如果笔试成绩合格，可能会进入面试环节。

面试是考察考生的教学能力、沟通能力、教育理念等方面的重要环节。

等待录用结果

考试结束后，招聘单位会根据笔试和面试的综合成绩以及其他因素进行综合评估，最终确定录用名单。

考生可以关注招聘单位的通知，了解自己的录用情况。

体检和考核

合格的考生进行体检，体检合格后进入聘用阶段。

公示聘用

招聘单位与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，并明确相关工资待遇、补贴及最低服务年限。

请注意，具体的报考条件和考试内容可能因地区而异，请以当地教育局或人力资源和社会保障局发布的最新公告为准。