公务人员被行政记过处分的，不得晋升工资档次。记过处分满12个月后，应解除处分。
有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：
1、负有领导责任的公务员违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项，或者改变集体作出的重大决定的;
2、拒绝执行上级依法作出的决定、命令的;
3、拒不执行机关的交流决定的;
4、拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的;
5、违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的;
6、离任、辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的;
7、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的;
8、其他违反组织纪律的行为。
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本文概览：公务人员被行政记过处分的，不得晋升工资档次。记过处分满12个月后，应解除处分。有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：1、负有领导责任的公务员违反议事规则，个人或者少数人决