特殊职位公务员指的是因专业特殊且通过公开招考难以形成竞争的职位，以及需要报考对象具备副高以上专业技术职称或硕士研究生以上学历的职位。特殊职位公务员的专业，不是一成不变的，它会随着各省经济发展需要作调整。

特殊岗位公务员的招聘要求

1.学历要求高

对于特殊岗位的公务员，有许多定向的要求，例如要求要名校毕业，甚至是国外的许多高校，并且学历要求也比较高，本科生很少有机会，一般都要求研究生及以上学历。有些岗位甚至对第一学历的学校也有要求，可见特殊公务员的学历要求是非常高的。

2.专业要求

不仅对学历要求很高，对专业要求也有限制，不仅对高科技专业要求专业对口，而且许多岗位都要求有相关的专业技能证书，例如会计，计算机，医药等相关岗位，必须要有相关的证书才可以上岗。

2.年龄要求

普通公务员的，报考年龄要求是18~35岁，由于特殊公务员普遍的学历要求比较高，所以可以放宽至40岁。

特殊岗位公务员与普通公务员的区别

1.党员和退伍军人优先。特殊公务员在招收人员时，对是党员的学生，会有更多的机会。

2.特殊公务员有服务期。特殊公务员的聘任制度与普通公务员不同，他们在成功应聘之后会有服务期，一般为1~5年，可以自行选择，在服务期满之后，如果对这份工作不满意，或者有其他的工作变动，也可以选择终止合同。