企业为员工提供岗位技能培训发生的费用支出，可设置管理费用—职工教育经费科目核算，相应的账务处理怎么做？
员工培训费如何做账？
借：管理费用—职工教育经费
贷：应付职工薪酬—职工教育经费
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职工教育经费是什么？
职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位知识学习、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。列支范围包括上岗和转岗培训;专业技术人员继续教育;岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;企业组织的职工外送培训的经费支出;购置教学设备与设施;职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;特种作业人员培训;各类岗位适应性培训;职工教育培训管理费用;职工岗位自学成才奖励费用。
职工培训费是否可以税前扣除？
职工培训费属于职工教育经费核算范畴，按照税法的规定，企业的职工教育经费不超过工资薪金总额8%的部分可以当期抵扣，但超过部分则在以后期间抵扣，需要做纳税调整确认递延。
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