自我介绍是中国农业银行的面试常考题目，自我介绍是考官对你产生第一印象的关键步骤，所以自我介绍的重要性自然不需要我多强调，那么以下自我介绍的原则要清楚：

（一）梳理自我

我们可以从以下几个角度展开：

1.生理特征

生理特征主要包括性别、年龄、身体情况，比如身高、体重、身体是否健康等等。应聘者在面试时要精神饱满，呈现良好的气质。

2.性格特征

性格表现了人们对现实和周围世界的态度，并表现在他的行为举止中。性格主要体现在对自己、对别人、对事物的态度和所采取的言行上。

3.兴趣爱好

应聘者在谈论个人的兴趣爱好时，需要选择与岗位要求密切相关、能说明自己具备某种工作能力的兴趣爱好。在面试中切忌说自己没有兴趣爱好。因为这会让面试官产生各种对你不利的猜测，比如这个人是不是很孤僻，对生活、工作缺乏激情，这个人会不会很难相处、不能适应团队工作等等。

4.能力素质

能力素质指的是一个人是否具备岗位所需的素质和能力。一般来说，常见的能力素质有学习能力、分析能力、沟通能力、专业素质、心理素质等等。能力要与自己报考岗位有高度的匹配，才能够更加吸引考官，其次运用事例证明自己的能力，不能说太多空话。

5.人生经历

银行面试中很多题目都是围绕应聘者的过往经历展开考查的，一般来说，人生经历主要包括家庭经历、学校经历和工作经历三个方面。由于很多大学生并没有真正的工作经历，所以此处可以围绕自己的兼职情况、社会实践、实习经历入手。

（二）梳理职位

1.报考动机

求职动机是必不可少的考查部分，必须要高度重视。可从银行的重要性、岗位的重要性、个人的追求、个人的专业和能力与岗位相匹配等方面梳理自己的报考动机。

2.职位要求

在面试前，考生要尽可能多地获得招录单位和目标职位的各种信息，以做到面试中有的放矢。职位要求主要包括：单位性质、主要职能、组织结构。职位信息，如工作性质、任务责任、职位所需的知识结构、能力结构、技术特长、个性特征等。

3.职业规划

此部分可从以下方面备考：落选规划、录取规划、短期目标和长期目标等，比如若你没有被录取，你会怎么办？如果你被录取，你会如何尽快适应？3年之内的工作规划是什么？5年后的自己会是什么样子？