贵州特岗教师面试主要考察以下几个方面：
教师思想政治素质与道德品质修养：
考察应聘者的职业素养和道德标准。
学科专业知识：
考察应聘者对所教学科的理解和掌握程度。
语言表达能力：
考察应聘者的语言表达和沟通能力。
仪表举止：
考察应聘者的外在形象和礼仪。
试讲试教：
模拟课堂讲课或微型教学，考察教学实践能力。
结构化面试：
一问一答的形式，考察应聘者的应变能力和专业知识。
说课：
根据给定标题进行说课，考察教学设计能力和教学组织能力。
答辩：
在面试中可能包含答辩环节，考察应聘者的即时应变能力和专业知识的深度。
面试总分为100分，具体评分标准由各市（州）拟定。面试形式可能包括试讲、说课、结构化面试、答辩等。
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