职工享有的劳动保障主要包括以下几个方面：
劳动报酬权：
职工有权获得约定的工资，并且工资应以货币形式按月支付，用人单位不得无故拖欠或克扣工资。
休息休假权：
职工享有法定的休息日和假期，包括带薪休假等。
劳动安全卫生保护权：
职工有权在符合国家规定和安全卫生条件下工作，并获取必要的劳动防护用品。
社会保险和福利权：
职工有权享受社会保险（如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险）和其他福利。
职业技能培训权：
职工有权接受职业技能培训，以提高自身的工作能力和适应职业发展的需要。
平等就业和选择职业权：
职工有权平等就业和选择适合自己的职业。
参与权和争议处理权：
职工有权参与企业决策，并在发生劳动争议时提请处理。
这些权利受到《劳动法》等相关法律法规的保护。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《职工都享有哪些劳动保障》能对你有所帮助！
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本文概览：职工享有的劳动保障主要包括以下几个方面：职工有权获得约定的工资，并且工资应以货币形式按月支付，用人单位不得无故拖欠或克扣工资。职工享有法定的休息日和假期，包括带薪休假等。职工有权在符合国家规定和安全卫生条件下工作，并获取必要的劳动防护用品。