江西特岗教师的待遇相对较高，具体如下：
基本工资：
根据教师职称、薪级等因素决定，扣除五险一金后，到手工资大约在2400至5000元不等。
绩效工资：
每月工资大约在5到6千元左右。
补贴工资：
可能包括乡镇补贴、边远补贴、特级教师津贴等，具体金额因地区而异。
其他福利：
特岗教师可以享受当地公办教师的同等待遇，包括津贴、职称评聘、评优评先等。
社会保险：
设岗县（市、区）为特岗教师办理人身意外伤害保险和各项社会保险。
周转宿舍：
为特岗教师提供必要的生活条件，如周转宿舍。
培训与发展：
符合条件的特岗教师可推荐免试攻读农村教育硕士。
合同期限：
特岗教师通常签署3年合同，合同期满后，考核合格且自愿留下的教师可以通过审核获得正式的教师事业编制。
以上信息根据最近更新的数据和政策整理得出，具体待遇可能因地区、学校及个人情况有所不同。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询当地教育部门
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评论列表（4条）
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本文概览：江西特岗教师的待遇相对较高，具体如下：根据教师职称、薪级等因素决定，扣除五险一金后，到手工资大约在2400至5000元不等。每月工资大约在5到6千元左右。可能包括乡镇补贴、边远补贴、特级教师津贴等，具体金额因地区而异。特岗教师可以享受当地公