员工当月的离职率,招聘效率,招聘完成率怎么算

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1、员工离职率公式为:离职率=离职人数/工资册平均人数×100%

2、员工新进率公式为:新进率=新进人数/工资册平均人数×100%

3、HR常用公式: (1)、新进员工比率=已转正员工数/在职总人数 2.补充员工比率=为离职缺口补充的人数/在职总人数 (2)、异动率=异动人数/在职总人数 5.人事费用率=(人均人工成本*总人数)/同期销售收入总数

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  • 一建学习视频
    一建学习视频 2026年10月06日

    我是公众科技网的签约作者“一建学习视频”!

  • 一建学习视频
    一建学习视频 2026年10月06日

    希望本篇文章《员工当月的离职率,招聘效率,招聘完成率怎么算》能对你有所帮助!

  • 一建学习视频
    一建学习视频 2026年10月06日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 一建学习视频
    一建学习视频 2026年10月06日

    本文概览:1、员工离职率公式为:离职率=离职人数/工资册平均人数×100% 2、员工新进率公式为:新进率=新进人数/工资册平均人数×100% 3、HR常用公式: (1)、新进员工比率=已转正员工数/在职总人数 2.补充员工比率=为离职缺口补充的人数/在职总人数 (2)、异动率=异动人数/在职总人数 5.人事费用率=(人均人工成本*总人数)/同期销售收入总数

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