问问题描述
定向好还是非定向好，有没有大神路过？求指点迷津！
答精选答案
定向和非定向哪个好主要取决于个人情况，没有具体好处。对于应届本科生考研并没有太大的影响，可以选择非定向就业。
但是对于在职人员来说，如果觉得原工作单位不错，并不想改变工作，可以与单位领导进行协商沟通，在获取领导的同意后就可以与单位签订定向培养协议，获得的学士学位证书对于在单位的升职加薪也还是很有帮助的。
定向选调生要求得高一些，福利自然会好一些，有很大的保障，但是定向要更难考一些
答其他回答（3条）
-
heilongjiangyishuzhiyexue
2026-10-06 02:48:39
定向好。
因为定向的专业性要强一些。
定向在招生时就通过合同形式明确其毕业后工作单位的研究生，其学习期间的培养费用按规定标准由国家向培养单位提供。
定向是银行系统签订定向协议，承诺大学毕业后去这些单位工作，如果毕业以后不去这些单位工作的话，要付违约金。
-
heilongjiangyishuzhiyexue
2026-10-06 02:48:39
二者各有利弊，定向有好处就是不愁工作，因为已经确定了工作单位，但不好处是自己没有选择余地；非定向好处是可以自由选择工作，但有找工作的压力。
-
heilongjiangyishuzhiyexue
2026-10-06 02:48:39
这个问题可以说，各有千秋。定向不必担心找工作的问题，是稳定的工作。非定向可以选择你喜欢的工作。
本文来自作者[山东成人高考学历]投稿，不代表公众科技网立场，如若转载，请注明出处：https://www.cpst.net.cn/zhuanye/1567074.html
评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“山东成人高考学历”！
希望本篇文章《定向好还是非定向好》能对你有所帮助！
本站[公众科技网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：定向和非定向哪个好主要取决于个人情况，没有具体好处。对于应届本科生考研并没有太大的影响，可以选择非定向就业。但是对于在职人员来说，如果觉得原工作单位不错，并不想改变工作，可以与单位领导进行协商沟通，在获取领导的同意后就可以与单位签订定向培养协议，获得的学士学位证书对于在单位的升职加薪也还是很有帮助的。定向选调生要求得高一些，福利自然会好一些，有很大的保障，但是定向要更难考一些