研究生招生数量相对较少的原因是多方面的，主要包括以下几点：

资源投入：

研究生培养需要更多的资源和时间投入，包括指导、支持、实验室和图书馆资源等。

任务繁重：

研究生承担的教学和研究任务比本科生更重，需要更专业的教师和研究人员进行指导。

高等教育发展：

相对于发达国家，我国的高等教育尤其是研究生教育尚不发达，缺乏足够的研究型大学。

国家投入：

国家对高等教育的投入不足，尤其是在研究型大学建设方面。

经济发展阶段：

随着经济的发展，对研究型人才的需求增加，但研究生招生数量的增长可能跟不上经济发展的步伐。

招生政策调整：

部分高校调整了招生政策，比如增加保研名额、减少学硕名额、增加专硕和非全日制名额。

就业市场：

研究生就业市场竞争激烈，部分专业或学校因就业难而减少招生名额。

导师资源：

研究生导师数量有限，难以指导过多的学生。

办学实力：

学校的办学实力、获得博硕士学位授予权时间及相应学科点数量也会影响招生计划数。

社会需求变化：

社会对不同类型研究生的需求发生变化，例如，社会可能更倾向于实践能力强的专硕。

考生数量减少：

随着高等教育普及率的提高，越来越多的学生选择本科教育，导致研究生考试报名人数下降。

竞争加剧：

尽管考生数量减少，但研究生教育的质量和价值提高，使得竞争依然激烈，尤其是在知名高校和热门专业。

政策限制：

对研究生教育的管理越来越严格，对招生数量、质量、结构等方面都有一定的要求，高校若不能满足这些要求，会影响招生。

学科建设不足：

研究生教育的质量和水平与学科建设密切相关，如果学科建设不足，也会影响招生。

专业冷热不均：

研究生专业中冷热专业差异大，一些专业报考人数少，难以招满。

学校档次和地理位置：

部分考生倾向于报考沿海地区或名声较大的高校，而一些位于欠发达地区的学校或专业可能面临招生困难。

就业预期与市场需求不匹配：

研究生的就业预期与社会实际需求之间难以有效对接，导致研究生就业困难。

用人单位用人观念变化：

用人单位更加注重实际能力而非学历，导致研究生在就业市场上面临挑战。

研究生数量激增：

市场上对研究生的需求量没有显著增加，导致研究生和本科生竞争同一岗位。

年龄和性别因素：

部分研究生年龄较大，特别是女性面临结婚生子的压力，也是企业考虑的因素之一。

考研招生数量相对较少的原因是多方面的，还包括就业市场的变化、学历贬值、毕业难度加大、研究生教育改革、高考竞争的延续、研究生教育的重要性、考生素质的提升、经济压力与时间成本、攻读研究生需要投入两到三年的时间、研究生教育的定位与个人规划、考试难度与录取门槛、保研名额的增加等因素。

招生人数少的原因大致分为两点，一是这个专业确实是整体人数少，二是推免人数过多。

研究生招生规模不大会缩减，但研究生招生结构可能会变化，比如学硕缩招，专硕大幅扩招。

这些因素综合作用，导致研究生招生数量相对较少。