研究生在求职时，可以通过以下渠道投简历：

中国研究生人才网

中国研究生人才网是国内第一家由教育部直属高校联合发起组建的研究生就业与人才服务平台。该平台集网络招聘、校园招聘、现场招聘、代理招聘、人才测评等服务于一体，为研究生提供求职与招聘的首选网络平台。

各大高校就业指导中心

各高校通常设有就业指导中心，研究生可以通过这些中心获取招聘信息，并可以直接向目标单位投递简历。此外，一些高校还会组织校园招聘会，研究生可以参加这些活动与用人单位面对面交流。

专业招聘网站

除了中国研究生人才网，还有许多其他专业的招聘网站，如智联招聘、前程无忧、拉勾网等，研究生可以在这些网站上注册账号，上传简历，并搜索适合自己的职位。

社交媒体和专业论坛

利用社交媒体平台（如linkedIn、微信公众号等）和专业论坛（如知乎、科研社区等），研究生可以扩大求职视野，结识行业内的专业人士，并通过这些渠道投递简历。

直接联系目标单位

研究生的求职简历可以直接发送到目标单位的招聘邮箱或人力资源部门，这样可以增加被录用的机会。

建议

提前准备：研究生在求职前应提前准备好简历，确保简历内容详实、格式规范，突出自己的优势和与目标职位相关的经验。

多渠道投递：不要只依赖单一渠道，应多方投递简历，提高求职成功率。

关注反馈：在投递简历后，应关注各类招聘平台的反馈信息，及时与招聘方沟通，了解自己的求职进展。

通过以上渠道和方法，研究生可以有效地投出简历，增加求职成功的机会。