青海大学的人力资源管理专业 具备一定的优势，以下是一些具体的评价：

专业优势

青海大学的人力资源管理专业被提及为具有较大优势，尤其在就业和升职方面表现较好。校友在职场上的表现也证明了专业的实用性。

课程内容专业且涵盖市场经济的运行机制、国家经济方针和政策等核心知识，有助于学生掌握市场规律。

师资和教学

专业老师学历较高，讲授内容专业，能够提供高质量的教育。

青海大学的人力资源管理专业在教学质量和就业满意度方面得分分别为3.6分和3.4分，显示出较好的教学效果。

学校背景

青海大学是青海省属的一所综合性大学，以工、农、医、管四大学科为主干，学科协调发展。学校的人力资源管理专业在学术和就业方面都有不错的表现。

排名和认证

青海大学的人力资源管理专业在全国排名第130位（软科），显示出该专业在全国范围内的认可度。

就业前景

尽管有校友表示就业普通，但升职速度较快，最终能够达到经理或总监职位。

综合以上信息，青海大学的人力资源管理专业在师资力量、教学质量和就业前景方面都有一定的优势，适合对人力资源管理感兴趣的学生报考。不过，建议学生在选择学校和专业时，也可以综合考虑其他因素，如学校的地理位置、行业背景和实际应用情况，以确保选择到最适合自己的发展方向。