在编岗位辞职考研需要遵循一定的流程和注意事项，以下是一些关键步骤和建议：

提前沟通并申请辞职

提前30天向所在单位提出辞职申请，并提交书面辞职报告。请确保书面辞职报告已经被单位负责人签署意见。

如果是在试用期内，或者符合《事业单位人事管理条例》中规定的特殊情形（如考入普通高等院校），可以提前通知并单方面解除聘用合同。

办理辞职手续

按照合同规定和内部程序办理辞职手续，注意赔偿和档案转移的相关事宜。

离职后，先联系学校办理档案转移，再到教育局办理辞职手续。考研档案需向研究生院校提供。

档案转移与托管

离职后，将档案转移到户籍所在地的人才中心，这样考研政审的时候调档就方便多了。

携带身份证、毕业证、单位证明等材料到人才中心，申请开具调档函，然后按照人才中心的要求完成调档手续。

关注档案转递情况

确保档案顺利到达户籍地的人才中心，并在人才中心办理档案托管手续，拿到存档证明。

法律依据

事业编制人员不适用《劳动合同法》，而是受《事业单位人事管理条例》的调整。因此，辞职条件和程序需按照相关规定执行。

建议

提前规划：提前了解并确认辞职和考研的具体流程，确保有足够的时间准备。

沟通与协商：与单位领导保持良好沟通，确保辞职过程顺利。

材料准备：提前准备好所有必要的材料，确保档案转移过程无误。

法律咨询：如有疑问，可咨询专业的法律顾问，确保自己的权益得到保障。

通过以上步骤和建议，可以确保在编岗位辞职考研的过程顺利进行。