是否公开就业信息是是人社管理登记存放档案部门，征求我们的一种人性化问询管理，选择公开后就可以查询到本人的就业信息。
就业信息可分为广义就业信息和狭义就业信息，或称为宏观信息和微观信息。
宏观信息：毕业生就业的总体形势、社会对人才需求、就业政策、就业活动等。
微观信息：具体用人信息，如需求单位性质、单位的特色、专业要求、行业现状及发展前景、岗位描述、用人单位提供的条件。
就业信息的种类：
口头信息：指通过与人交谈获取的信息。
书面信息：指通过书面材料获取的信息。媒体信息：指通过各种正式公开发行、 发布的媒介载体获取得信息。行为信息：指通过信息转递人的面部表情和肢体语言获取的信息。
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评论列表（4条）
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