专升本退休工龄的认定主要依据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》以及后续的相关法规。以下是一些关键点：

连续工龄的计算

工龄从劳动者正式参加工作时算起，也可以从用人单位为劳动者缴纳社保费的当月算起。

劳动者以工资收入作为其全部或者主要来源的工时都能算作工龄。

连续工龄满十年且达到退休年龄的，可以办理退休。

特殊工种的工龄折算

从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，其连续工龄可以进行折算。例如，井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。

合并计算

职工的工作经历中，如果因非本人主观原因间断了一段时间，可以把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。

社保缴费年限

社保缴费年限是指职工在工作期间参加社会保险的累计年限，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

在一些特殊情况下，如原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工，在当地基本养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄，视同缴费年限。

退休年龄

一般情况下，男性年满60周岁，女性年满50周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁、女性年满45周岁，连续工龄满十年的，也可以办理退休。