在西藏大学当教师，根据提供的信息，可以整理出以下几点：

工作环境

西藏大学硬件设施在不断完善，师资力量也在发展壮大。

西藏大学位于西藏首府拉萨，拥有较长的寒假和较短的暑假。

西藏地区独特的地理环境可能带来高原反应等挑战。

待遇情况

西藏大学的教师待遇相对较好，讲师的月工资加上课时费大约在6000元左右。

根据2024年9月的数据，有教师实发工资为8889元，年收入接近11万元。

工资包括基本工资、绩效工资、课时费和其他补贴。

教师工作稳定，几乎没有失业风险。

社会地位

教师职业在西藏社会地位崇高，被誉为“人类灵魂的工程师”。

西藏地区尊师重道的传统深入人心，教师受到学生、家长及社会的敬重。

其他福利

西藏大学为教师提供住宿，并可能有一定的高原补助。

教师可以参与学生项目，如大创，有机会获得资金支持。

外出讲座或参与其他学术活动可能会有额外收入。

职业发展

西藏大学为教职工提供多次学习活动，有利于职业发展。

教师可以追求个人兴趣爱好或开展第二职业以增加收入。

就业情况

西藏大学师范专业就业情况良好，拥有较高的录取分数线和就业率。

西藏籍师范专业毕业生在西藏任教属于正式在编教师，享有同等待遇。

综上所述，在西藏大学当教师，从工资待遇、社会地位、工作环境以及个人发展机会等方面来看，是一个相对稳定和具有吸引力的选择。当然，这些信息可能随时间而有所变化，具体情况还需结合最新的政策和实际情况进行了解