悉尼大学毕业生入职德勤的情况因个人情况和职位不同而有所差异。以下是一些可能的考量因素：

合同期限

有信息提到，入职德勤可能只有半年合同，这可能是一个短期的安排。

工作内容

工作可能涉及审查澳洲银行的基金投资是否符合客户的风险偏好。

职业发展

尽管某些职位可能不会直接对职业发展带来帮助，但它们可能有助于积累人脉和了解行业内的最新咨询信息。

工作环境和待遇

德勤作为四大会计师事务所之一，通常提供有竞争力的薪资水平。

对于新员工而言，立即参与大项目的机会可能不多，因此业务提成可能也较少。

初期收入可能不会太高，但随着经验的积累，收入有可能提高。

学历背景

对于本科背景较弱的学生，通过研究生学习（如悉大的MPA）可能显著提升就业竞争力。

行业经验

对于审计和会计事务经验较少的新员工，被猎头挖走的概率较低，因为缺乏足够的经验。

个人适应性

如果个人当前没有更好的选择，并且没有必须全职忙碌的事务，可以考虑接受这样的职位。

未来展望

即使合同结束后没有留职，如果工作表现良好，雇主可能愿意提供推荐信（referee）。

综上所述，悉尼大学毕业生入职德勤可能是一个值得考虑的机会，尤其是对于那些寻求进入会计行业或希望积累行业经验的学生。然而，具体情况还需根据个人职业规划、生活状况以及对工作环境和待遇的期望来综合评估。