不考研被歧视的观点并不合理，因为 考不考研是个人的选择，不应该成为评判一个人价值的标准。以下是一些支持这一观点的理由：
个人选择：
考研与否是个人根据自身情况做出的决定，可能基于学术兴趣、职业规划、家庭背景等多种因素。因此，将考研作为评价一个人能力的标准是不公平的。
多样性：
社会需要各种各样的人才，有些人适合学术研究，有些人适合实际工作。不考研的人可能在其他领域有出色的表现，同样为社会做出贡献。因此，不考研并不等同于能力不足。
歧视的负面影响：
歧视会削弱个体的自信心和积极性，甚至可能导致优秀人才的流失。我们应该尊重每个人的选择，鼓励他们在自己擅长的领域发挥所长。
综上所述，不考研不应该成为被歧视的理由。我们应该尊重每个人的选择，避免对他人进行不必要的评判和歧视。
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本文概览：不考研被歧视的观点并不合理，因为 考不考研是个人的选择，不应该成为评判一个人价值的标准。以下是一些支持这一观点的理由：考研与否是个人根据自身情况做出的决定，可能基于学术兴趣、职业规划、家庭背景等多种因素。因此，将考研作为评价一个人能力的标准