考经济师时， 工商管理和人力资源管理是两个相对好考的专业。以下是它们的具体特点和适合人群：

工商管理专业

特点：章节少，难度低，通过率高。考试内容主要涉及管理方面，包括市场营销、品牌管理、国际商务运营和电子商务管理等，计算题较少，大多数题目是管理类内容。

适合人群：适合从事企业经营、市场营销、生产管理、物流管理、电子商务、商务运营等工作人员，也适合零基础人员报考。

人力资源管理专业

特点：计算题少，考核内容浅，专业较强，整体难度不大。考试内容侧重于管理方面，包括绩效管理、劳动力市场管理和薪酬管理等，涉及到的计算内容较少，主要是文字性内容。

适合人群：适合从事人力资源部门工作人员，如招聘、培训、薪酬管理、社会保险等，也适合零基础、计算能力较弱的考生。

此外， 金融专业虽然热门，但相对较难，涉及一定数量的计算问题，适合在证券、基金、银行、期货等金融机构工作的人。

建议：

如果考生是零基础且希望选择相对容易的专业，工商管理和人力资源管理都是不错的选择。

如果考生已经在企业从事管理或人力资源相关工作，选择这两个专业会更加得心应手。

如果考生希望在金融领域发展，尽管金融专业难度较大，但仍是值得考虑的选择。

最终选择哪个专业，建议考生结合自己的兴趣、学习基础以及职业规划来做出决定。