专升本后向领导辞职时，可以遵循以下步骤和技巧：

明确辞职决定

在和领导谈辞职之前，首先要明确自己的决定，并确保已经深思熟虑过。这样做有助于在谈话中表达得更加坚定，并避免在谈话过程中改变主意。

选择合适的时机和地点

选择一个相对私密且安静的环境进行谈话，以便于双方能够专注于谈话内容。同时，要避免在领导忙碌或情绪不稳定的时候提出辞职。

准备辞职信

在和领导谈话之前，写一份简洁明了的辞职信是必要的。虽然口头沟通也很重要，但书面材料可以作为一个备忘录，记录下你辞职的原因和时间等信息。确保辞职信的内容简洁明了，并准备好以备不时之需。

和领导沟通

表达感谢和肯定：在谈话开始时，表达对领导和团队在工作中的支持和帮助的感激之情。这有助于建立良好的沟通氛围，并让领导感受到你的诚意。

解释辞职原因：以诚恳的态度表达自己的决定，并解释你选择辞职的原因。无论原因是什么，都应该以尊重和礼貌的方式表达。

说明未来计划：在谈话中，你可以适当地说明自己未来的计划和发展方向。这有助于领导了解你的打算，并可能对你未来的工作有所安排。

选择合适的表达方式

根据你和领导的关系以及公司的文化，选择合适的表达方式。如果你和领导关系较好，可以委婉一些，找一些个人身心原因作为借口。如果你对公司已经没有了留恋或是老板对待你很差，可以理直气壮地去辞职。

提前做好准备

如果你的工作岗位在公司很重要，那么一定要提前把能够接替你的人培养好，这样当你向你的上司提出辞职申请的时候，你的上司才有可能会让你走。

在和你的上司说辞职之前，不要把你想辞职的消息告诉你的同事，要明白职场中人多嘴杂。本着谨慎的原则，在上司同意你的辞职申请之前不要把你的辞职消息告诉周围的任何同事。

正式离职手续

辞职申请可以通过邮件或书面方式提交，并抄送给公司的人力资源部门（HR）和领导的上级。这样可以确保你的辞职过程符合公司的规定，并有据可查。

通过以上步骤和技巧，你可以更加得体和专业地向领导提出辞职，并确保整个过程顺利。