省考管理学岗位的考试科目主要包括 《行政职业能力测验》、 《申论》和 《综合应用能力》。

《行政职业能力测验》

测查内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。

《申论》

测查能力：阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。

《综合应用能力》

测查内容：主要测查基层农村工作人员在工作中运用法律、法规和正确的工作方法分析与解决农业农村工作中的问题的能力。测试通常要求应考人员能够准确理解案例所反映的问题并提出有效的解决方法，围绕某个特定话题撰写议论性文章等。

此外，对于管理岗位，还可能涉及以下方面的内容：

基本知识：测试考生对企业的了解，包括企业的组织结构、企业文化、企业战略等，以及对管理岗位职责和要求的了解。

管理理论：测试考生对管理理论的理解和应用，可能包括项目管理、人力资源管理、财务管理、市场营销管理等。

沟通能力：通过案例分析或情景模拟的方式，测试考生在实际工作中如何与他人有效沟通的能力。

问题解决能力：给出具体的问题或案例，要求考生提出解决方案或处理建议。

领导能力：通过角色扮演或情景模拟的方式，测试考生在实际工作中如何发挥领导作用的能力。

组织能力：通过案例分析或任务布置的方式，测试考生在实际工作中如何组织和管理工作的能力。

分析能力：通过案例分析或数据处理的方式，测试考生在实际工作中如何进行数据分析和处理的能力。

自我管理能力：测试考生自我管理的能力，以保持良好的工作状态。

建议考生针对这些考试科目进行系统的复习和准备，以提高应试能力。