大学治理体系是一个多层次、多维度的系统，主要包括以下几个方面：

组织体系

以权力为基础的组织机构设置、职能布局和权力配置。

确立了“党委领导下的校长负责制”这一领导体制。

学术委员会作为学术最高决策机构。

制度体系

基础制度、基本制度和具体制度三个层面。

制度包括各种规章制度、管理办法和操作指南，确保大学治理的规范化和制度化。

运行体系

依规有序治理、监督和问责机制、协商合作治理及保障个体权益四种形态。

运行体系涉及大学日常运营、决策执行、监督反馈等多个环节。

评价体系

科学合理的评价引导制度完善和治理运行。

评价包括对大学治理效果、学术成果、社会贡献等多方面的评估。

治理结构

治理结构包括治理主体、治理客体、治理手段等多个方面。

治理主体包括学术权力主体、行政权力主体、个体权利主体等。

治理过程

治理过程涉及决策、执行、监督、反馈等多个环节。

强调民主参与、协商共治的理念，确保治理过程的透明性和公正性。

治理文化

治理文化包括大学的价值观、使命、愿景等。

治理文化对大学治理具有指导和激励作用，促进大学治理体系的完善和发展。

治理环境

治理环境包括政治、经济、社会、文化等多个方面。

治理环境对大学治理体系的影响深远，决定了大学治理的模式和效果。

综上所述，大学治理体系是一个综合性的系统，涉及组织、制度、运行、评价、结构、过程、文化和环境等多个方面，旨在实现大学的高效运行和可持续发展。