考研不好就业的原因是多方面的，主要包括以下几点：

市场供大于求

研究生招生规模连年加大，而用人单位的需求并没有相应增幅，导致就业市场竞争激烈。

期望值过高

许多研究生对就业环境、发展前景和福利待遇期望值过高，不愿意降低择业标准，导致高不成低不就。

盲目跟风考研

由于大学生就业形势严峻，许多大学生为了找到好工作而选择考研，但由于缺乏合理的职业规划，毕业后可能面临更大的就业压力。

专业力量不足

如果专业竞争力不强，即使是名牌大学的毕业生也可能找不到理想的工作。而热门专业的研究生则备受青睐。

缺乏实际技能

部分研究生在校期间没有学到真正的知识和技能，导致在就业市场上缺乏竞争力。

学校声誉不高

读研的学校如果只是普通院校，其毕业生在社会上可能不具备很强的竞争力。

性别歧视

在某些行业，女研究生可能因为结婚、生育等问题而受到用人单位的歧视。

考证时代

在就业市场上，除了学历外，证书也是重要的硬件。许多研究生为了增加就业竞争力，选择考取多个证书，但这也会分散他们的精力。

高学历低就业

研究生往往期望通过高学历获得更好的职位和待遇，但用人单位可能认为高学历并不等同于高能力，导致研究生就业不如本科生。

经济结构调整

随着经济结构的不断变化，某些行业的需求减少，而研究生的专业可能与此不匹配，导致就业困难。

综上所述，考研不好就业的原因是多方面的，包括市场供需关系、个人期望、专业选择、学校声誉、性别歧视、证书制度以及经济结构调整等。建议研究生在求职过程中，要认清自己的实际情况，合理设定期望值，注重实际技能的培养，并选择有竞争力的专业和学校。