南航博士后的待遇情况如下：
年薪制度：
南航为博士后人员实行年薪制，年薪标准由博士后设岗单位（含合作导师）确定。学校出资额度为18万元/年，超出部分由学校和设岗单位按1:4的比例出资。外籍博士后的年薪标准一般设置为3~5万美元/年，学校出资额为3万美元/年，超出部分学校和设岗单位按1:1比例出资。
其他补贴：
博士后在站期间还可能享受其他补贴，例如房补等，具体金额和发放方式需根据当年的政策及与导师或学院协商确定。
社会保险：
设站单位需为博士后人员缴纳社会保险。
工作年限：
进站前无工作经历的博士后人员，参加工作时间从进站之日起计算。
出站手续：
出站时，博士后需办理出站手续，包括退还博士后公寓、结清相关费用等。
中期与出站考核：
进站第12-13个月进行中期考核，第23-24个月进行出站考核。
请注意，以上信息可能随时间和学校政策的变化而有所调整，具体情况建议直接咨询南航相关部门或导师获取最新信息
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《南航博士后怎么样到手》能对你有所帮助！
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本文概览：南航博士后的待遇情况如下：南航为博士后人员实行年薪制，年薪标准由博士后设岗单位（含合作导师）确定。学校出资额度为18万元/年，超出部分由学校和设岗单位按1:4的比例出资。外籍博士后的年薪标准一般设置为3~5万美元/年，学校出资额为3万美元/