到村任职的干部应该着重做好以下几个方面的工作：

加强学习

学习政策，确保党的路线方针政策在农村得到贯彻落实。

学习管理，带好班子、党员和村民代表三支队伍。

学习经济和技术，结合村实际，制定具体的计划方案和推进措施。

民主治理

强化民主意识，发扬民主、集思广益，确保群众的知情权、议事权和监督权。

公道正派

划清公私界线，不以权谋私，做到公私分明、先公后私、先人后己。

个人品质

为人厚道，处事公平，诚实守信。

实干精神

踏实苦干，深入群众，做好群众工作。

角色定位

明确自己的角色，作为村“两委”班子成员，积极参与村务管理。

调研与规划

深入了解村情，制定符合村民意愿和适合本村的发展计划。

群众服务

积极协助村两委调节村民矛盾、撰写材料、整理档案，了解并满足群众需求。

组织建设

加强村党支部和村委会建设，推动科学发展，促进社会和谐。

经济发展

发展壮大村级集体经济，推动农民增收致富。

教育与培训

组织村民参与培训，提高村民的科学文化素质和生产技能。

文化传承

推广科技文化，参与村务管理，加强基层组织建设。

纪律要求

严格遵守工作纪律，确保工作不断档，执行请销假制度。

角色转变

转变角色身份，适应驻村工作新岗位的需要，积极融入当地。

工作交接

做好与前任的交接工作，确保工作的连续性和稳定性。

通过上述工作，到村任职的干部可以更好地服务于农村，推动乡村振兴，实现农业强、农村美、农民富的目标