合肥腾飞职业技术学校教务工作计划

一、指导思想

依据学校的办学方针，结合学校的实际情况，以学校升级为契机，认真落实学校关于新学期教学工作的要求，积极探索课堂教学和教学管理新思路，狠抓教学常规管理，加强教风学风建设；以课师走进实验室，和各专业学生竞赛队一起参加学习和培训，打造一批能吃苦耐劳、技术过硬的“双师型”专业教师队伍，形成以专业带头人为首的中青年骨干教师和教学新秀为后盾的专业教师梯队。

二、主要工作内容

加强师资队伍建设

推进“双师型”教师队伍建设，鼓励教师参加“双师型”教师认定。

鼓励教师参加职称评定活动。

专业教师技能培训

创设机制，引导教师岗位练兵，促进教师专业成长。

为全市、全省专业课师生技能竞赛作准备。

教学业务督导改革

组织教师座谈，了解教师的教学需求、思想状况。

改进和完善教师教学绩效的检测评比方式。

三、工作措施

通过“课内比较学”活动，督查听课、现场测评、学生评教评学、业务抽检、业务考评等多种方式加强教学督导管理。

四、预期目标

提高教学质量，促进教师的专业成长。

营造良好的教学氛围，提升教学管理水平。

五、总结

本计划旨在通过一系列具体的工作措施，确保教务处能够高效、高质量地完成各项任务，为学校的发展做出贡献。

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以上是合肥腾飞职业技术学校教务工作计划的概要内容。