研究生中的"721"通常指的是一个学习法则，这个法则是由普林斯顿大学创造领导中心的摩根·迈克尔和他的同事在《构筑生涯发展规划》中提出的。根据这个法则，学习成效的分配如下：
70%来自于个人的学习经验、工作经验和生活经验，即通过"on job training"（实践中学习）获得。
20%来自于非常规培训，比如观察和学习周围的同事和导师。
10%来自于正规培训，如读书或单位组织的培训。
这个法则强调了实践和经验在个人学习和发展中的重要性。对于研究生而言，这意味着他们应该重视通过实际项目、研究工作和与同行的互动来增进知识和技能。
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本文概览：研究生中的"721"通常指的是一个学习法则，这个法则是由普林斯顿大学创造领导中心的摩根·迈克尔和他的同事在《构筑生涯发展规划》中提出的。根据这个法则，学习成效的分配如下：70%来自于个人的学习经验、工作经验和生活经验，即通过"on job