沈阳新松机器人自动化股份有限公司为博士应届毕业生的待遇包括：
实习津贴：
根据毕业院校、学历，实习津贴标准在1500元——5000元/月。
试用期：
与博士应届生首签5年劳动合同，试用期为3-6个月。
目标薪资：
完成岗位技能考核后，目标薪资为3000元——8000元/月。
福利：
五险一金、住房公积金按顶格交、住房补贴、年度福利体检、员工宿舍（建设中）、外地员工租房补助、采暖费报销、文体活动等。
其他：
根据岗位表现和部门经理评定，有可能会有薪资调整。
请注意，以上信息可能随时间和公司政策有所变动，建议直接咨询沈阳新松机器人自动化股份有限公司获取最新信息
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评论列表（4条）
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本文概览：沈阳新松机器人自动化股份有限公司为博士应届毕业生的待遇包括：根据毕业院校、学历，实习津贴标准在1500元——5000元/月。与博士应届生首签5年劳动合同，试用期为3-6个月。完成岗位技能考核后，目标薪资为3000元——8000元/月。五险一