选择立信工作可能有以下几个原因：

良好的声誉与业务表现：

立信作为全球领先的企业，在行业内享有高声誉，业务范围广泛，业绩卓越，为员工提供了广阔的发展空间。

丰富的资源与支持：

立信拥有先进的设备、技术和人才，为员工提供丰富的资源与支持，有助于在实践中学习新知识，提升技能水平。

良好的工作环境与氛围：

立信倡导积极向上的企业文化，注重员工成长与发展，提供关怀与支持，激发工作热情，提高工作效率。

职业发展机遇：

立信提供挑战性的项目和任务，有助于建立职业自信，提升职业素养，同时随着公司发展，员工也有晋升机会和发展空间。

专业要求与培训：

立信在招聘过程中强调专业知识与职业素养，并提供良好的培训机会，有助于员工职业成长。

行业认可与口碑：

立信在业界有很高的声誉，许多前员工在职场上取得优异成绩，成为行业专家，这为学生和求职者提供了良好的口碑。

实习与工作经验：

立信为实习生提供参与实际项目的机会，如上市公司年审、IPO审计等，有助于积累实战经验和行业知识。

现代科技手段应用：

立信利用智能化测评系统等现代科技手段，使得招聘流程更科学、有效，提高了招聘效率。

地域性与文化习惯：

在上海等地区，立信作为一种传统的文化习惯，具有地域性和历史性，对于当地人而言可能更具吸引力。

职业发展路径：

立信提供丰富的职业发展路径，有助于员工实现个人价值和职业成长。

这些因素综合作用，使得立信成为一个具有吸引力的工作选择