(1)存入当地人才交流中心或人事局。

(2)可以放到户口所在地街道办进行保存，但是需要收取一定的手续费，且不利于以后的调档。

(3)找到工作的人员，可以存入具有档案管理权限的工作单位。(国企、央企)。

(4)如果毕业后档案保存在自己手上，我们要检查档案开封的情况，要检查内部资料有没有遗失，如果没有遗失就要重新去相关机构加封盖章。找到自己所属学校的毕业生管理办事的专门负责人，询问负责人老师能不能以学校的名义公对公的将我们的档案寄送到人才中心。如果不能也可以找档案服务机构进行处理，必须找那种口碑好的服务机构办理。

成人高考档案有什么用途

1、对用人单位的作用

对于用人单位来说，它的作用主要体现在单位人事部门提供依据。它是历史的真实记录，通过它可以清楚地了解员工的过去工作轨迹，现代企业为了做到知人善任，选贤举能，将尽可能全面、准确地了解员工。通常会将考察现状与查阅档案材料中的思想言行、业务水平、个人素质、历史情况等原始材料有机结合、尤其会将其中的学业成绩及思想表现情况作为接收毕业生的重要依据。而在用人过程中形成的定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都会汇总，归入本人档案，作为考核依据。

2、对个人的作用

现阶段，在档案的凭证、参考等诸多作用中普通公民还是主要利用它的凭证作用。由于它具有其真实性、原始性，具有其他任何材料不可替代的依据和凭证作用，所以它有极强的法律效益。人事档案不仅为单位用人、选人及人力资源科研、教学和管理等工作服务，同时也为个人切身利益服务，帮助解决一些必要问题。

对于个人来说，无论是就业、考研、公招、公考、出国政审还是职称评审、社会保险、入党入团、退休手续办理以及各项证明的出具等等手续都将以档案材料的审核为重要依据。