1、视频面试(5.17号):考察考生的专业素养、创新能力、思想政治理论素养、外国语听力及口语。考生随机分组,分别面试,面试时间为每人不少于20分钟。每组面试专家由5人组成。面试满分为150分。
2、综合素质评估:以考生申请材料为依据,对考生工作资历、岗位经历、立功受奖、科研项目及成果情况等进行评估。满分为50分。
3、总分按照笔试60%+面试40%计算。
4、计划招生300人,进入复试360人,差额复试,以1:1.2的比例录取,压线党存在很大的淘汰风险。往年200分以上被淘汰也时有发生。
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本文概览:1、视频面试(5.17号):考察考生的专业素养、创新能力、思想政治理论素养、外国语听力及口语。考生随机分组,分别面试,面试时间为每人不少于20分钟。每组面试专家由5人组成。面试满分为150分。2、综合素质评估:以考生申请材料为依据,对考生工