1. 大学毕业后，学生的档案通常会存放在人才市场或人事局。根据国家政策，各级人才交流机构有权保管毕业生的人事档案。

2. 如果毕业生在具有档案管理许可权的机关、事业单位或国有企业就业，其档案将由用人单位直接接收和管理。

3. 对于在无档案管理许可权的单位（如私营企业、外资企业等）就业的毕业生，他们可以利用公共就业和人才服务机构提供的档案管理服务。

4. 高校毕业生在毕业后两年内，学校通常会免费保管其档案。两年后，学校会根据毕业生的籍贯，将档案发送到相应的人才交流中心或人事局。

5. 档案本身不应由个人持有。如果用人单位需要档案，他们会向毕业生开具调档函。

6. 建议毕业生将档案存放在人才市场，以享受更全面的人事服务，如社会保险和工龄计算。

7. 关于户口问题，不同地区的政策可能有所不同，建议毕业生咨询当地的人力资源和社会保障部门。

8. 毕业生的干部身份和职称评定都与档案密切相关。因此，妥善保管和正确处理档案对于毕业生未来的职业发展至关重要。

9. 报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，也是干部身份的重要证明。毕业生应妥善保管报到证，并确保其有效性。

10. 派遣证是毕业生就业的正式文件，用于证明毕业生的就业情况。它对于毕业生的干部身份和职称评定也有重要作用。