立思辰作为一家教育机构，其员工待遇可能因职位、城市、工作性质等因素而有所不同。以下是一些关于立思辰员工待遇的信息：
课时费
对于全职教师，课时费是底薪加上课时费，具体数额可能因城市而异。
兼职教师的课时费通常处于行业顶尖水准。
底薪
2019年的数据显示，底薪为5000元，但这一数字可能已经有所变化。
五险一金
按照所在城市的最低档次缴纳。
义务课时
不同城市有不同的义务课时要求，北上广深没有义务课时，其他城市在5~20小时不等。
义务课时可能不能用助教抵扣，具体情况可能随时间而变化。
其他福利
公司可能提供台式电脑等办公设备，以及一定的员工福利。
实习期的工资是底薪的80%，即4000元，并扣除当地五险一金的最低标准。
工作条件
有用户反映，工作初期工资较低，只有两千多元，但随着时间的推移有所增加。
对于工资疑问，有用户表示曾向总公司财务咨询但遭到拉黑，这可能反映出公司内部沟通存在问题。
请注意，以上信息可能已经过时，因为参考信息发布于2019年和2020年。为了获得最准确的待遇信息，建议直接咨询立思辰公司的人力资源部门或查看最新的招聘公告。
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评论列表（4条）
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本文概览：立思辰作为一家教育机构，其员工待遇可能因职位、城市、工作性质等因素而有所不同。以下是一些关于立思辰员工待遇的信息：对于全职教师，课时费是底薪加上课时费，具体数额可能因城市而异。兼职教师的课时费通常处于行业顶尖水准。2019年的数据显示，底薪