澳洲留学生回国就业的情况总体是积极的，但具体情况会受到多种因素的影响，包括教育质量、专业选择、国内外就业市场供需状况以及留学生个人综合素质的提升。以下是一些关键点：

教育质量与就业竞争力

澳洲大学在世界排名中表现出色，其教育质量得到全球广泛认可。

澳洲高等教育注重实践与理论相结合，有助于学生在实际工作中更好地应对挑战。

国际化视野和多元文化环境是澳洲教育的特点，使毕业生具备较高的就业竞争力。

专业选择与就业前景

热门专业如商科、工程、IT、教育、护理等，因与市场需求高度契合，就业前景乐观。

选择与国家战略新兴产业相关的专业，如新能源、生物科技、人工智能等，回国后更容易在新兴行业中找到优质岗位。

国内外就业市场现状

随着中国经济的快速发展和产业升级，对具有国际视野和专业技能的海归人才需求不断增加。

“一带一路”倡议等政策为澳洲留学生回国就业提供了更多的机会和平台。

就业市场接纳度

海归回国就业曾经普遍受到外资公司、国营企业、民营企业的青睐，但如今，这种情况只出现在高端海归人才身上。

许多企业在选拔人才时，并没有特别区分海归和非海归群体，在起薪、升迁等方面，海归的竞争优势并不明显。

薪资水平

澳洲留学生回国后如果自身能力较强，薪资水平很高，普通留学生回国就业薪资平均在每月12000人民币以上。

其他考虑因素

澳洲留学生毕业时间可能与其他地区不同，但大城市和大型企业通常将特定时间范围内的留学生视为应届生，并提供相应待遇。

拥有应届生身份的海归可以领取人才补贴，并参加国内秋招。

综上所述，澳洲留学生回国就业前景良好，但具体情况还需结合个人情况和市场动态进行具体分析。