加拿大工签主要分为两大类：开放式工签（Open Work Permit）和封闭式工签（Employer-specific Work Permit），以下是具体解析：

一、开放式工签（Open Work Permit）

核心特点

允许持有人为任何雇主工作，无需特定雇主或工作许可。

持有期间可自由更换雇主，无需向移民局申报。

通常与学习工签（如Co-op Work Permit）共享同一类别。

主要类型

毕业工签（Post-Graduation Work Permit） ：留学生完成8个月以上学习后可申请，有效期1-3年。

配偶工签 ：学习或工作许可持有人的配偶可申请，需满足条件。

桥梁工签 ：原工签过期后申请，允许继续工作至永久居民身份获批。

境内团聚配偶工签 ：无需移民局批准即可申请。

申请条件

毕业工签需在指定教育机构完成8个月以上全日制学习。

实习工签需完成学校要求的带薪实习。

二、封闭式工签（Employer-specific Work Permit）

核心特点

仅限指定雇主和指定岗位使用，更换雇主需办理额外手续。

多数情况下需雇主提前申请劳工市场影响评估（LMIA）。

申请条件

需获得加拿大公司聘书，且公司需通过LMIA。

特殊豁免情况包括宗教人士、访问学者、跨国公司内部流动等。

三、其他注意事项

签证性质 ：工签本身不是入境凭证，需配合有效护照使用。

有效期 ：通常为1-3年，具体以护照到期日为准。

与移民路径的关联 ：毕业工签是留学生进入加拿大工作的重要步骤，满足学习时长要求即可申请。

以上信息综合了移民局政策及权威来源，具体申请流程和条件建议咨询移民机构或专业律师。