荷兰的公共假期是指荷兰政府规定的、公众普遍享有的休假日期。在这些日子里，政府机构、学校和许多私营企业通常会关闭，员工有权享受带薪休假。荷兰的公共假期包括以下几种：

新年（Nieuwjaarsdag） ：1月1日。

耶稣受难日（Goede Vrijdag） ：4月7日。

复活节（Easter） ：4月9日。

复活节星期一（Easter Monday） ：4月10日。

国王日（Koningsdag） ：4月27日。

解放日（Bevrijding日） ：5月5日。

耶稣升天日（Ascension Day） ：5月18日。

五旬节（Pentecost） ：5月28日。

圣灵降临节（Whit Monday） ：5月29日。

圣诞节（Christmas Day） ：12月25日。

节礼日（Boxing Day） ：12月26日。

需要注意的是，荷兰的公共假期可能会有一些灵活性，例如在复活节等节日，一些公司和政府机构可能会在工作日放假，但这并不是法律规定，具体情况可能因公司和行业而异。此外，一些公共假期如果恰好是周末，可能会通过调休的方式补假。

对于在荷兰工作的企业，它们通常需要遵守荷兰劳动法规定的假期天数，即全职员工每年至少享有20天的带薪假期，很多公司还会提供额外的年假天数，通常在24至32天之间。

在计划假期时，员工和雇主都应提前了解并遵守荷兰的公共假期安排，以确保工作与休假的合理安排。