国内HR在查看大学排名时，通常会参考以下几类排名：

QS世界大学排名 ：

QS排名对于国内HR来说具有较大的参考价值，尤其是在招聘时。HR通常会关注名气高的学校，因为这些学校在求职市场上具有更高的知名度。

泰晤士高等教育世界大学排名 ：

该排名注重教学环境、研究环境及应用，受到大型企业和国企央企的青睐。国内头部央企如中石油、中海油、中石化的优才计划招聘就是以这个排行榜为参考。

教育部全国人力资源管理专业大学排名 ：

这是国内权威的人力资源管理专业排名，涵盖了众多知名高校。排名靠前的学校在国内的知名度和认可度也较高。

清华大学、北京大学等国内顶尖高校 ：

这些学校在各类排名中均表现优异，其毕业生在求职市场上具有很大的优势。

校友会2024中国大学人力资源管理专业排名 ：

该排名也提供了关于国内高校人力资源管理专业的权威信息，可以作为HR招聘时的参考。

其他权威排名 ：

除了上述排名外，还有一些其他权威排名，如上海和北京公布的最新院校名单等，这些排名也会被国内HR所参考。

建议

国内HR在查看大学排名时，应综合考虑多个排名榜单，以获取更全面的信息。特别是对于知名高校和专业的毕业生，可以优先考虑其综合排名和专业排名。同时，也可以结合企业自身的招聘需求和用人标准，选择最适合的排名作为参考。