留学生在星巴克就业的情况可以从多个方面来评价：

工作环境和氛围

星巴克注重营造独特的咖啡文化氛围，对于留学生来说，这可能是一个吸引人的因素。工作环境中，员工之间会建立深厚的友谊，形成类似家庭的工作氛围。

福利待遇

星巴克提供全面的薪酬计划，包括基本月薪、津贴和奖金，每年授予员工“豆股票”，每月发放饮料券，以及为员工的父母提供重大疾病医疗保障等。这些福利对于留学生来说，具有一定的吸引力。

职业发展前景

星巴克为员工提供了丰富的培训和发展机会，无论是咖啡制作还是管理技能，都有相应的培训课程。对于有志于在咖啡行业发展的留学生来说，这是一个很好的平台。

工作强度

有观点认为，星巴克的工作强度并不大，适合追求轻松工作环境的留学生。但也有观点认为，作为店员，工作压力仍然存在，且晋升空间有限。

薪资水平

星巴克的基本薪资和其他行业相比可能不具备明显优势，但对于刚入职的留学生来说，薪资可能是一个可以接受的起点。此外，通过努力和表现，员工还有机会获得额外的奖励和晋升。

总结：

留学生在星巴克就业，如果能够认同并融入公司的咖啡文化，享受公司提供的福利待遇，并抓住职业发展的机会，那么这可能是一个值得考虑的工作选择。然而，工作强度和薪资水平的局限性也需要留学生在决定是否加入时进行权衡。