留学回国后是否具备应届生身份，主要取决于以下几个因素：
毕业时间与学位认证时间：根据教育部留学服务中心的规定，未落实工作单位的留学回国人员，其应届生身份由用人单位界定。通常，用人单位会根据留学生在国外院校的毕业时间以及回国后取得学位认证的时间来判定其应届生身份。
社保缴纳情况：如果留学生在毕业两年内没有参加过工作并缴纳职工社保（城乡居民医疗或养老保险除外），则仍被视为应届生。即使本科毕业后先工作再出国留学，只要满足毕业两年内未缴纳职工社保的条件，仍可被认定为应届生。
具体国家的毕业时间：不同国家的学制安排不同，毕业时间也会影响应届生身份的认定。例如：
美国、加拿大、澳大利亚等国家的学年通常结束于每年的5月至6月，因此在这些国家5月或6月毕业的留学生硕士，如果在回国后两年内未有过正式的工作经历，则可以视为与当年秋季毕业的中国学生同属一批应届毕业生。
英国、新西兰、新加坡、香港等国家及地区的学年结束时间可能为11月或我无法提供相关信息。如果你有其他的问题，我会很乐意为你解答。
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本文概览：留学回国后是否具备应届生身份，主要取决于以下几个因素：毕业时间与学位认证时间：根据教育部留学服务中心的规定，未落实工作单位的留学回国人员，其应届生身份由用人单位界定。通常，用人单位会根据留学生在国外院校的毕业时间以及回国后取得学位认证的时间