在职人员选择考雅思或托福的原因多样，主要包括以下几点：

提升英语能力：

雅思和托福是国际上广泛认可的英语水平测试，能够全面评估考生的听、说、读、写能力。通过考取这些证书，在职人员可以系统地提升自己的英语水平，从而在工作中更加得心应手。

增强职场竞争力：

雅思和托福成绩被众多企业，特别是外企作为招聘中国员工的重要标准之一。拥有这些证书可以证明求职者具备较高的英语沟通能力，从而在求职过程中更具优势。

开拓国际交流机会：

优秀的雅思或托福成绩可以帮助在职人员获得去往海外交流学习的机会，这对于职业发展和个人成长非常有益。此外，一些国内高校也会将雅思或托福成绩作为自主招生的参考标准，考取这些证书有助于求职者进入更好的大学深造。

提高职业待遇：

在外企工作通常意味着更高的薪资待遇和更好的职业发展前景。雅思和托福成绩可以作为求职者进入外企的“敲门砖”，从而提高自己的职业待遇。

应对国际化挑战：

随着全球化的加速，越来越多的企业和组织需要员工具备良好的英语沟通能力以应对国际业务。考取雅思或托福可以帮助在职人员更好地应对这些挑战，提升自己在国际化环境中的竞争力。

增加留学或移民的机会：

许多国家的大学或移民部门都要求申请者提供雅思或托福成绩。考取高分可以增加申请者被录取的机会，提高留学或移民的成功率。

国内就业优势：

在国内，许多优秀的大品牌如阿里巴巴、腾讯等外企明确要求雅思或托福成绩。即使没有在招聘公告中明确提出要求，流利的英语听说读写能力也是应聘候选人需要具备的条件之一。

激发学习动力与兴趣：

备考雅思和托福考试的过程中，考生需要接触大量的英文材料，了解不同文化背景下的观点和见解，这有助于培养跨文化交流的能力，拓宽自己的视野。同时，备考过程也是一个激发学习动力与兴趣的过程。

综上所述，在职人员考雅思或托福不仅能够提升自身的英语水平，还能增强职场竞争力，开拓国际交流机会，提高职业待遇，并应对国际化的挑战。